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陕西自考网> 试题题库列表页> 28.柯克帕特里克模型培训效果评估包括（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

28.柯克帕特里克模型培训效果评估包括（2017.04）

  • A、反应层

  • B、学习层

  • C、行为层

  • D、结果层

  • E、背景层

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3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（2017.04）

  • A、投资模式

  • B、产业模式

  • C、参与模式

  • D、高灵活性模式

15.与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（2017.04）

  • A、判断的理性

  • B、判断的直觉性

  • C、判断的客观性

  • D、判断的随意性

19.以下属于员工个人绩效目标主要来源的有①组织的绩效目标②员工的岗位职责③个人的职业规划④内外部客户的需要（2017.04）


  • A、①②③

  • B、②③④ 

  • C、①③④

  • D、①②④

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